我所在的單位要招聘一名電腦操作員。在人才交流中心，很多職專畢業的女孩子都來應聘。和我同去的高主任對女孩子們說：“不要擠，不要著急，大家都有機會——從這邊開始，請按順序把你們的自薦書交上來。”女孩子們依次交上自己的...[閱讀全文]
業務遍及地產開發、物流配送、休閑產業、物業管理等領域的深圳信和地產開發有限公司，是深圳市大型綜合性中外合資企業，在業內已經樹立了良好的信譽和口碑。 目前該公司開始向異地拓展，急需優秀人才加盟，尤其是在異地成...[閱讀全文]
現在的應聘單位對錄用員工的標準普遍要求嚴格。既要看學歷，又要看能力，既要看是否懂專業，又要看是否懂管理。所以應聘者必須樹立新的就業觀念，學習和掌握一門或多門技能知識，包括電腦、外語等。要不斷地培養和提高自己的綜...[閱讀全文]
任務與結果的差別，是很多企業的“心病”：有時候員工很盡力，但企業卻拿不到結果。同樣，員工們也疑惑：我這么努力，“圓滿”地完成了任務，為什么老板還是 不滿意？其實關鍵在于，我們沒有把重點放到結果上，被“完成任務”迷惑了。在...[閱讀全文]
估計這陣子去蹲點知乎、豆瓣、圍脖、論壇等相關平臺的話，每五個更新的話題里必然包含1-2個"大學生畢業發展"的主題。時值七月，這炎熱來臨的日子里有高考分數，有錄取通知書，更有的是應屆畢業生就業。真正有實力的...[閱讀全文]
你在什么地方感到痛苦？你喜愛什么？回答這5個問題，搞清楚對你來說合適的解決方案是什么。在涉及到工作表現這個問題時，你是否進行巡航控制？如果答案是肯定的，或許你還沒有讓你的潛力在工作中得到最大化，可能你在工作中并...[閱讀全文]
古典老師說：生涯咨詢是常識。常識最難，是知識技能積累到一定程度后的融會貫通，并以不露痕跡的方式體現，是頂級高手狀態。而常識的另一層含義是：透過人的生活方式大抵可以看到職業生涯的方式。培訓課后從廣州回程，車開到一...[閱讀全文]
多年前給學生們寫過一本書《從現在出發》，內容是如何規劃大學生生活，其實這也是對于人生規劃的設計，人需要在年輕的時候，好好規劃自己，認真去做出努力，因為我一直堅持，一個人在年輕的時候努力的程度如何，就決定未來你的...[閱讀全文]
當你平心靜氣地意識到自己想做什么，要做什么，你總要邁出腿去。這需要機遇、膽量以及對前景的準確認識。所以，之前我說“找到你自己”，現在我開始談“如何把你自己還給你”，你能做什么，怎么做。勇敢犯錯的野孩子法則這個世界上...[閱讀全文]
“許多職業困惑者都抱著立即解決問題的心態找職業規劃師，但是職業規劃是一個持續不斷的探索過程，不能一蹴而就。”8020人才網首席職業規劃師說。<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: " Roman?? New ...[閱讀全文]
