是否工作成績不錯，卻一直都沒有得到提拔？以下是小編整理的讓上級提拔你的四大技巧供大家參考。 一，毛遂自薦。 當某一職務出現空缺或者更高一級的職位出現空缺時，如果你有能力勝任這個工作，不妨主動向上級提出來，把自...[閱讀全文]
職場中有許許多多看似簡單的處事道理，但是真正做起來卻很困難。什么修煉職業素養，鍛煉職業心態，學習商務禮儀等等。初入職場這些都還來得及，關鍵是你什么都不知道，這時候問人就是一名學問。 我們從小就被告...[閱讀全文]
我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所措?是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?下面來聽聽李開復老師教你如何應對你的面試。 面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。...[閱讀全文]
引言：為什么我們的大腦有時候突然會變得理智全失，用陰謀論放大去看領導或雇主的一言一行？社交心理學家指出，那些資源較少或弱勢的人容易出現過度警覺這一能夠加劇誤解的心理因素。那么，如何在保持健康的懷疑精神的同時...[閱讀全文]
我們在工作的時候總是不太清楚自己的應當怎么去做去行動，這種情況很常見，目標很偉大，但執行起來卻很渺小，有些時候，不是我們做不到位，而自己失去了那個執行的方向感，我們職場上，需要的是自己一個理念，一種思想，是那種...[閱讀全文]
【案例】 “新鮮出爐”的畢業生段暄回憶起自己的求職心路歷程，感慨頗多。 2010年10月，學新聞專業的段暄開始找工作。雖然雄心勃勃，但哪種求職方式最有效他卻十分茫然。聽師兄師姐說要在網上大量申請，于是他便開始了“海投...[閱讀全文]
跳，還是不跳？相信這個問題在入冬以來已經無數次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當時間進入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機，原因有三。一是年底獎金拿到了，二是年終總結做完...[閱讀全文]
如今的社會就業形勢非常的嚴峻，競爭也非常的激烈。而在茫茫的求職大軍中，環境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環境進行分析，而是從自身的因素來詳細...[閱讀全文]
最近一期在上海舉辦的 “贏在戰略”研討會上，有一位來自山西的客戶是做職業教育的，其他29位老板都是做企業的。做職業教育的老總請大家為她出出主意，到底現在企業需要什么樣的人？她應該為企業培養什么樣的人？ 參會的老板...[閱讀全文]
第一種：很深沉的男人。 他們總是一副莫名痛苦的樣子，憤世嫉俗，沉淪發泄。這種人是碰不得的，因為他們生活在自己營造的自以為是的悲慘世界中，愛得死去活來，卻追求一種得不到的境界，他們若即若離，令女人痛苦...[閱讀全文]
