注:可考慮應屆生、實習生,可培訓,有經驗或人力資源專業優先。詳細具體詳談,待遇從優
基本要求: 有良好的道德品質,性格開朗樂觀,親和力強
工作職責:
1.組織招聘工作:結合公司實際狀況和崗位設置情況,收集各部門人員需求信息,發布招聘需求信息。
2.協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
3. 組織勞動關系管理,建立員工檔案并及時更新 。執行公司各類規章制度。
4.辦理員工入職、轉正、調動、升遷、離職手續。
工資3500-7000+ ,上班時間:8:30-12,13:30-6,月休3天