工作描述:1、負責人員招聘、培訓、考核、評價;2、人事調動和升遷入職離職手續的辦理。3、負責公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。4、熟悉人事行政管理流程和工作內容安排;5、定期或不定期到門店巡視例行行政檢查、考勤和紀律監督、等行政管理工作。6、負責員工集體活動的組織和策劃;7、負責各項規章制度的制定,企業文化的建設和宣傳;8、有良好溝通、協調、組織、領導能力和職業道德素質;9、熟悉辦公軟件并有較好的文字功底;任職資格:
必須具備2年以上人事行政管理經驗,對以上描述工作內容熟悉,能獨立開展工作,做事有計劃、耐心、細心。公司目前正處高速發展和擴張階段,我們渴望優秀人才的加盟!如果你喜歡這個職業,來吧,加入我們一起打造一支優秀團隊!