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1、按照公司總體發展戰略,協助總裁制定公司發展戰略規劃、審核各企業經營計劃,并負責組織、實施公司日常運營及管理; 2、根據公司企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等; 4、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設; 7、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
周邊游BD專員2人
3000~6000
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽
聯聯科技揭陽有限公司
崗位職責: 1.尋找供應商:獨立發掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應商; 2.介紹平臺優勢:負責跟客戶講解我們公司平臺優勢,根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐平臺; 3.談判:談判具體的合作流程與合作細節,促成簽約合作,簽訂合同; 4.打造產品:與公司企劃部對接,完成吃喝玩樂產品的包裝,上線平臺; 5.售賣情況跟蹤、分析; 6.客戶維護:負責客戶客情關系的維護工作; 7.領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有一定的BD能力,有獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰,商業談判能力強;接受優秀的應屆畢業生。 2.較強的溝通協調能力,推動所負責的項目; 3.熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業付出 4.薪資構成:底薪+高額提成,綜合薪資6K以上 5.晉升空間:專員—經理—總監—分公司總經理—集團業務副總裁(優秀者可跨級晉升)聯系我時,請說是在"揭陽雄鷹網"上看到的,謝謝!
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